毎年自由に使えるお金があると会社の成長スピードが上がると思いませんか？
一度は利用（しようと）したことがある「助成金」、単発の申請で終わっていませんか？
おそらく、
・顧問社労士から情報が提供されない
・申請の度に着手金がかかるのが面倒
・自社で利用できるのか、誰に相談すればいいかわからない
などが理由ではないでしょうか？
もし、『毎年自分の会社に適用できる助成金情報が提供』され、『申請/相談し放題』の環境があればどうでしょう？
毎年会社の成長のために自由に使えるお金が計画的に手に入るのであれば、経営が楽になると思いませんか？
成長したい会社を支える「バックオフィスが利益を生む仕組み創り」をお手伝いする、助成金コンサルティングサービスです
中小企業に特化し
月間300件以上の助成金サポートを行っている
「国内No.1クラスの助成金コンサルティングサービス」です！
あなたの会社が受給できる助成金のご提案に加え、
「申請から受給までをワンストップでサポート」します！
助成金についてこんなイメージを持っていませんか？
書類や手間が煩雑で面倒そう・・・
どうせ受給額は少額でしょ・・・
専門家じゃないと申請できない・・・
・・・
実は違うんです！
助成金は条件を満たせば
どんな企業でも受給することが可能で、
1社あたりの平均受給金額は
約300万円となっています！
助成金は事業主が負担した雇用保険が財源･･･
雇用保険を払っている企業で助成金を受給しないのは大きな機会損失になっていると思いませんか？
サービスの特徴
特徴①全国のあらゆる業種に対応
従業員が1名以上いる個人事業主・法人であれば全国のどんな業種でも対応することが可能です。
特徴②多種多様な助成金をカバー
厚生労働省が発行している、様々な助成金に対応が可能で、最大金額まで受給できるようサポートします。1社平均で300万円前後、最大で2,500万円の受給が可能な場合もあります。
特徴③診断から受給までワンストップ！
専門の担当者と専門の社労士事務所による申請代行を行っているので、気軽に診断から受給完了まですべてを行うことが可能です。
導入開始までの3ステップ
Step
1
無料相談お申し込み
企業の状況によってどれくらい受給できるかが変わります。まずは無料相談で貴社がどれくらい受給できるのかを試算します。効果が出ることがわかれば、正式にご提案に進んでいきます。
Step
2
御見積のご確認 / ご検討 / ご発注 / お振込み
御見積をご確認してもらい、ご発注を実施していただきます。年額費用をお振込みいただいた後、助成金申請計画がスタートします。
Step
3
申請開始
計画的に助成金を申請していきます。また定期的に届く「最新補助金情報メール」をチェックしていただき、申請できる補助金があれば検討していきましょう。毎年このプロセスを実行していくことで、事業に使える予算を確保していくことが可能になります。
よくある質問
Q
助成金は返済が必要ですか？
A
返済は一切必要ありません。
Q
助成金をもらえる確率はどれくらいなのでしょうか？
A
補助金と違い採択率はありませんので、申請要件を満たしていれば原則受給が可能です。
Q
個人事業主だと助成金はもらえないですか？
A
個人事業主でも従業員が5名未満であれば雇用保険に入っていなくても対象となります。
従業員が5名以上の場合は雇用保険に加入していれば受給可能です。
Q
雇用保険未加入なのですが助成金の対象になりますか？
A
基本的に受給することはできませんが、遡って雇用保険に加入することで対象になります。